回憶結婚之初，自己有口才、有理性、有主觀，就是缺乏將心比心的體貼心，以及張忠謀在文章中提到的，寵愛的心，導致前半年發生了幾次傷了老婆的心。
所幸自己還不是顆永不點頭的頑石，更多虧老婆在事後的心情告白郵件，終於知道了自己的盲點何在，也逐漸體會到當初在婚禮上唸的抄來誓詞的真正涵義。而這是沒有盡頭的人生功課喔，套句公司口號：「沒有最好，只有更好」。呵呵，我中毒已深，人資的課程魔力真大...
張忠謀的文章如下：
2004年4月29日 星期四
2004年4月28日 星期三
紀錄寶寶，放下唏噓，走向未來
永遠記得將 HCG 試紙交給護士後，依然徘徊在附近，滿心期待著測驗結果的那 3 分鐘。因為，我要第一時間知道媽咪真的確定懷孕了，我要第一時間將這個喜訊帶回給病床上的媽咪，讓她知道多日來的辛苦，總算有了無價的寄託。確實，那時的我，等到了這份令人雀躍的喜訊，卻渾然不知數週後須面對寶寶飛向天國的事實，常常向媽咪提起的意外的人生，竟是和寶寶相處的最後註腳。
2004年4月21日 星期三
2004年4月18日 星期日
親愛的寶寶
多希望會有人打開一扇門，俏皮的告訴我，這一切，都只是個玩笑，我好希望真的是這樣…
你們是爸B和媽咪見過最美麗的小孩，好可愛，好需要呵護，好想永永遠遠的捧你們在手心中。
緊閉著雙眼的觀之，是爸B和媽咪最先見到的寶貝，這環境太吵雜，讓你緊握著雙拳，張大耳朵仔細地聆聽爸B輕喚你的聲音，我知道，我知道寶寶不瞭解發生了什麼事，看著你俊俏的臉龐，闔著眼睛，爸B知道你睡著了，在天國安靜的睡著了，沒關係，待會ㄦ醒來，會是個鳥語花香的仙境，是天使住的地方。四月十六日上午十一點卅五分，爸B和媽咪見到你了，我們的寶貝，最愛的寶貝。
四十八分，音之也降世了。雖沒有洪亮的哭聲，竟卻是滿足地吮著手指頭，輕輕的，滿足又愉悅地表情，看的爸B好心疼，輕吻你兩次，代表的是媽咪和爸B無盡的愛，陪伴著你。要緊緊牽著哥哥的手唷，一起飛，一起飛到天國去。你們剛從溫暖的肚肚出來，一齊飛向極樂天國，你們的生命中不曾有過苦痛，所以，爸B和媽咪不會哭，如果看到爸B眼角的淚水，別不懂，那是喜悅，你們的生命體驗是沒有淚水的。飛吧，我們的寶貝，最愛的寶貝。
還有世之，爸B和媽咪沒有一刻忘記過妳，妳和兩個弟弟，都是天使耶，是上帝遣來的天使，是爸B和媽咪最最心愛的天使，陪伴爸B和媽咪這段充滿驚喜、滿足和愉悅的20周，沒有你們，爸B和媽咪不會知道為人父、為人母是如此喜悅，充滿期待，以及溫暖滿浸。感謝你們陪伴，爸B和媽咪度過心靈中最不虞匱乏的日子，爸B和媽咪好愛你們，好愛你們，天使，三個最漂亮、最可愛的天使，爸媽的天使。
胸口好緊，無言，無語。從來不知道，捨不得，卻必須捨得，竟是這麼樣讓人感到無助，感到渺小。該向誰吶喊？該向誰乞求？才說過要堅強，淚水不爭氣的又流，爸B和媽咪的寶寶，我們好想你們，好想念你們。
多希望會有人打開一扇門，俏皮的告訴我，這一切，都只是個玩笑。但是，門呀，你為什麼還不開呢？為什麼還不開呢？
你們是爸B和媽咪見過最美麗的小孩，好可愛，好需要呵護，好想永永遠遠的捧你們在手心中。
緊閉著雙眼的觀之，是爸B和媽咪最先見到的寶貝，這環境太吵雜，讓你緊握著雙拳，張大耳朵仔細地聆聽爸B輕喚你的聲音，我知道，我知道寶寶不瞭解發生了什麼事，看著你俊俏的臉龐，闔著眼睛，爸B知道你睡著了，在天國安靜的睡著了，沒關係，待會ㄦ醒來，會是個鳥語花香的仙境，是天使住的地方。四月十六日上午十一點卅五分，爸B和媽咪見到你了，我們的寶貝，最愛的寶貝。
四十八分，音之也降世了。雖沒有洪亮的哭聲，竟卻是滿足地吮著手指頭，輕輕的，滿足又愉悅地表情，看的爸B好心疼，輕吻你兩次，代表的是媽咪和爸B無盡的愛，陪伴著你。要緊緊牽著哥哥的手唷，一起飛，一起飛到天國去。你們剛從溫暖的肚肚出來，一齊飛向極樂天國，你們的生命中不曾有過苦痛，所以，爸B和媽咪不會哭，如果看到爸B眼角的淚水，別不懂，那是喜悅，你們的生命體驗是沒有淚水的。飛吧，我們的寶貝，最愛的寶貝。
還有世之，爸B和媽咪沒有一刻忘記過妳，妳和兩個弟弟，都是天使耶，是上帝遣來的天使，是爸B和媽咪最最心愛的天使，陪伴爸B和媽咪這段充滿驚喜、滿足和愉悅的20周，沒有你們，爸B和媽咪不會知道為人父、為人母是如此喜悅，充滿期待，以及溫暖滿浸。感謝你們陪伴，爸B和媽咪度過心靈中最不虞匱乏的日子，爸B和媽咪好愛你們，好愛你們，天使，三個最漂亮、最可愛的天使，爸媽的天使。
胸口好緊，無言，無語。從來不知道，捨不得，卻必須捨得，竟是這麼樣讓人感到無助，感到渺小。該向誰吶喊？該向誰乞求？才說過要堅強，淚水不爭氣的又流，爸B和媽咪的寶寶，我們好想你們，好想念你們。
多希望會有人打開一扇門，俏皮的告訴我，這一切，都只是個玩笑。但是，門呀，你為什麼還不開呢？為什麼還不開呢？
2004年4月14日 星期三
2004年4月6日 星期二
告別 Bonneville 隕石坑緣
火星上的精神號，已經邁入登陸後第 87 天，且即將告別登陸點，Bonneville 隕石坑，的邊緣高點， 向 36 公尺前方的 Colombia 山丘﹝不在照片內﹞前進。 在臨走前，精神號朝南方拍攝了從邊緣高點角度的最後一禎照片。 圖片中可以清楚看到 321 公尺遠的著陸地點﹝lander﹞，以及地平線上的 Grissom 山丘。 可以從網站上看到遠在天邊的火星表面照片，對我而言，可真是件興奮至極的事呢。
2004年4月3日 星期六
也是駭客任務？
下午，在 Google 中搜尋 IBM 的技術、GPFS 時，意外帶出很久以前流傳的短篇笑話，大意是使用者抱怨從「女朋友1.0」升級成「妻子1.0」後，諸如「酒肉朋友2.5」之類的軟體都不能執行了，詢問該如何 un-install「妻子1.0」云云。
再轉寄給朋友後，意外有位大學同學回信了，一樣仿造類似對話，彷彿 Matrix 中的虛擬世界再現，茲錄於下：
同學：
臭臭, 你不會對於安裝[情婦1.0版]有興趣, 或是對 Upgrade [妻子1.0版]感到後悔了吧 ???
回覆：
沒，一來「情婦1.0」屬於非法軟體，售後服務管道缺乏，風險太高。
二來，我們正在努力安裝「寶寶1.0」。
経研究說明書後，發現「寶寶1.0」是先進的嵌入式軟體，
目前已經將其安裝程式嵌入「妻子1.0」系統中，
靜待「寶寶1.0」自行吸收系統資源後，一段時間後才能 fork 成完整的系統。
除此之外，才剛剛從「男朋友1.0」升級成「丈夫1.0」的子系統，
也需因應「寶寶1.0」的產生，正在研讀說明書，如何再升級成「爸爸 alpha」，傷腦筋中 ...
同學：
那不知你們的[寶寶 1.0]安裝進度如何呢 ?
我們正努力安裝[寶寶 2.0], 不過並不成功. 別人以為有[寶寶 1.0]後 Upgrade 到[寶寶 2.0]很容易, 但我們家並不適用. [寶寶 2.0] 需要額外安裝, 而且在[妻子 1.0]在安裝[媽媽 1.0]功能後 Resource 吃不少. 不知是否連帶影響 [寶寶 2.0] 的安裝動作. 這個問題正請有關 Suport 單位 Check 中, 不排除用其它更強烈的方式達到安裝[寶寶 2.0]的目的.
回覆：
嵌入「寶寶1.0」後，在委外的「Super Sonic 2.0」偵測下，發現該 process 居然有兩個 instances.
喜的是未來可以不必再重複安裝一次「寶寶」系列軟體，
憂的是「妻子1.0」升級為「媽媽1.0」的整體擁有成本有遽增之虞。
比照過「寶寶1.0」參考手冊的附件「標準成長對照表」後，發現其 uptime 已達 15 周，狀況不錯。
再轉寄給朋友後，意外有位大學同學回信了，一樣仿造類似對話，彷彿 Matrix 中的虛擬世界再現，茲錄於下：
同學：
臭臭, 你不會對於安裝[情婦1.0版]有興趣, 或是對 Upgrade [妻子1.0版]感到後悔了吧 ???
回覆：
沒，一來「情婦1.0」屬於非法軟體，售後服務管道缺乏，風險太高。
二來，我們正在努力安裝「寶寶1.0」。
経研究說明書後，發現「寶寶1.0」是先進的嵌入式軟體，
目前已經將其安裝程式嵌入「妻子1.0」系統中，
靜待「寶寶1.0」自行吸收系統資源後，一段時間後才能 fork 成完整的系統。
除此之外，才剛剛從「男朋友1.0」升級成「丈夫1.0」的子系統，
也需因應「寶寶1.0」的產生，正在研讀說明書，如何再升級成「爸爸 alpha」，傷腦筋中 ...
同學：
那不知你們的[寶寶 1.0]安裝進度如何呢 ?
我們正努力安裝[寶寶 2.0], 不過並不成功. 別人以為有[寶寶 1.0]後 Upgrade 到[寶寶 2.0]很容易, 但我們家並不適用. [寶寶 2.0] 需要額外安裝, 而且在[妻子 1.0]在安裝[媽媽 1.0]功能後 Resource 吃不少. 不知是否連帶影響 [寶寶 2.0] 的安裝動作. 這個問題正請有關 Suport 單位 Check 中, 不排除用其它更強烈的方式達到安裝[寶寶 2.0]的目的.
回覆：
嵌入「寶寶1.0」後，在委外的「Super Sonic 2.0」偵測下，發現該 process 居然有兩個 instances.
喜的是未來可以不必再重複安裝一次「寶寶」系列軟體，
憂的是「妻子1.0」升級為「媽媽1.0」的整體擁有成本有遽增之虞。
比照過「寶寶1.0」參考手冊的附件「標準成長對照表」後，發現其 uptime 已達 15 周，狀況不錯。
2004年4月2日 星期五
企業管理專題-上課心得
昨天 (2004/04/01 剛好是愚人節耶!), 上了這一堂企業管理專題課程. 雖然這次的研究報告是討論有關 "台灣資訊人員性別與職業生涯成就之探討", 題目寫了這麼長, 其實只是在說為什麼在IT產業上, 女性高階主管為什麼偏少的原因?
昨天同學主要是針對報告內容, 提出很多質疑的問題, 不過, 我倒是有另外一些想法.
現在雖然是在懷孕中, 依據作者報告中指出 "懷孕" 是影響女性離開工作的很大因素之一, 我認為這倒未必. 因為以週遭女性朋友來看, 已經很少人會因為懷孕而離職. 相反的, 在懷孕期間, 主管可能會因為這個因素, 而指派較為輕鬆的工作給你做也說不一定.
雖然, 我的情況的確是因為懷孕而留職停薪, 不過, 這純粹是個人身體因素而暫時離開. 同時, 也讓自己有一段時間可以好好安心的待產. 我想, 這不管對母親或者胎兒的成長來說, 都是很健康的.
另外, 昨天大家沒有討論到的可能因素, 我想了想, 可能跟女性在情緒上的掌控有關. 以公司為例, 女生容易在公司形成小團體, 彼此會因為這樣而影響工作情緒及態度. 這容易造成主管對你的不信任, 認為不夠專業. 尤其是IT人員, 這樣的結果只會讓自己無法與男性同事競爭, 也會有排擠效應. 甚至, 因為有了家庭, 而把家裡的一些負面情緒帶到職場, 而影響了工作. 所以, 更不容易獲得主管們的認同.
還有一點, 我覺得可能與 IT 人員長久以為, 一直都是以男性為主有關. 舉個例子, 在剛進入南亞科技這家公司時, 發現 IT 女生少得可憐. 原因之一, 是以前從不錄用女生. 不過, 在經過一些女性前人的努力後, 終於也開始採用女性IT 人員了.
在公司長久以來的IT人員裡, 若要晋升為主管, 勢必要有一定的工作表現才行. 所以, 不管是否為男性, 或者是女性人員, 若要爬上主管, 一定得等到比你年長的人都已經晋升了或者離開公司才有可能. 這可能是中國固有的觀念 -- 長幼有序, 先來後到 -- 有關吧. 所以, 不管你在工作表現上再怎麼努力, 可能因為卡位的太晚, 在你前面的人實在太多, 而遲遲無法輪到你的原因.
不過, 家庭的確會讓女性花較多心思在上面, 而忽略了在工作上的表現. 因為人畢竟無法一心二用, 所以, 若要照顧家庭, 尤其是有小孩子之後, 更可能會讓你分身乏術. 這也許是因為女性天生對家庭的使命感看得較重有關. 否則, 為什麼女生適合生育的年齡剛好在25~35 歲之間呢? 而這段期間又恰好在你出社會, 到開始昇升為主管的階段呢?
以生理上來看, 這段期間的女性大部分都會生兒育子. 如果錯過了這段期間, 可能在將來就比較難以受孕, 而且也會因為體力上的緣故, 需要花費更多的精神在照顧下一代. 所以, 這也是女性在衡量家庭與工作時, 一個兩難的問題.
但是, 終歸來說, 一個家庭若一直只有夫妻兩個成員, 也許會有那麼一點缺憾. 畢竟, 以前的人都是這麼一路走來, 人生的每個階段總有它要做的事. 如果你錯過了那個時光, 時間是不會倒流回來讓你重新選擇. 如果上帝在造人時, 就是安排在這個階段要生兒育子, 我想自然是有它的道理. 畢竟, 人的一生就是這麼一路走下去的呀!
昨天同學主要是針對報告內容, 提出很多質疑的問題, 不過, 我倒是有另外一些想法.
現在雖然是在懷孕中, 依據作者報告中指出 "懷孕" 是影響女性離開工作的很大因素之一, 我認為這倒未必. 因為以週遭女性朋友來看, 已經很少人會因為懷孕而離職. 相反的, 在懷孕期間, 主管可能會因為這個因素, 而指派較為輕鬆的工作給你做也說不一定.
雖然, 我的情況的確是因為懷孕而留職停薪, 不過, 這純粹是個人身體因素而暫時離開. 同時, 也讓自己有一段時間可以好好安心的待產. 我想, 這不管對母親或者胎兒的成長來說, 都是很健康的.
另外, 昨天大家沒有討論到的可能因素, 我想了想, 可能跟女性在情緒上的掌控有關. 以公司為例, 女生容易在公司形成小團體, 彼此會因為這樣而影響工作情緒及態度. 這容易造成主管對你的不信任, 認為不夠專業. 尤其是IT人員, 這樣的結果只會讓自己無法與男性同事競爭, 也會有排擠效應. 甚至, 因為有了家庭, 而把家裡的一些負面情緒帶到職場, 而影響了工作. 所以, 更不容易獲得主管們的認同.
還有一點, 我覺得可能與 IT 人員長久以為, 一直都是以男性為主有關. 舉個例子, 在剛進入南亞科技這家公司時, 發現 IT 女生少得可憐. 原因之一, 是以前從不錄用女生. 不過, 在經過一些女性前人的努力後, 終於也開始採用女性IT 人員了.
在公司長久以來的IT人員裡, 若要晋升為主管, 勢必要有一定的工作表現才行. 所以, 不管是否為男性, 或者是女性人員, 若要爬上主管, 一定得等到比你年長的人都已經晋升了或者離開公司才有可能. 這可能是中國固有的觀念 -- 長幼有序, 先來後到 -- 有關吧. 所以, 不管你在工作表現上再怎麼努力, 可能因為卡位的太晚, 在你前面的人實在太多, 而遲遲無法輪到你的原因.
不過, 家庭的確會讓女性花較多心思在上面, 而忽略了在工作上的表現. 因為人畢竟無法一心二用, 所以, 若要照顧家庭, 尤其是有小孩子之後, 更可能會讓你分身乏術. 這也許是因為女性天生對家庭的使命感看得較重有關. 否則, 為什麼女生適合生育的年齡剛好在25~35 歲之間呢? 而這段期間又恰好在你出社會, 到開始昇升為主管的階段呢?
以生理上來看, 這段期間的女性大部分都會生兒育子. 如果錯過了這段期間, 可能在將來就比較難以受孕, 而且也會因為體力上的緣故, 需要花費更多的精神在照顧下一代. 所以, 這也是女性在衡量家庭與工作時, 一個兩難的問題.
但是, 終歸來說, 一個家庭若一直只有夫妻兩個成員, 也許會有那麼一點缺憾. 畢竟, 以前的人都是這麼一路走來, 人生的每個階段總有它要做的事. 如果你錯過了那個時光, 時間是不會倒流回來讓你重新選擇. 如果上帝在造人時, 就是安排在這個階段要生兒育子, 我想自然是有它的道理. 畢竟, 人的一生就是這麼一路走下去的呀!
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