滿月紅包

和我熟識的朋友都知道，我對於紅包文化的一貫態度是：不收，喜筵如此，即將來到的滿月亦是如此；至於包出去呢，原則上是不包，但看情況調整。

我認為，既然說要『請客』，就要名符其實，且量力而為。比如說，喜筵請客，同事朋友來個三、四桌，加起來萬把塊，我請得起，就不需要同事朋友再自掏腰包，我說要『請客』，就說到做到。

況且，每次遇到紅包事件，常常就看到週遭同仁們交頭接耳地討論『行情』，以及略帶玩笑性質的抱怨說該月快被『炸』乾了。每次聽到這種討論，總會讓我覺得，若是當事人聽到了，還會仍覺得自己帶給別人的是件『喜事』嗎？

現在自己快遇到滿月了，依據同事過滿月經驗，秘書會發出代收紅包通知，彙整後再把名單、金額明細交給準爸媽，當然油飯就會準時交付給有給紅包的同仁。點點滿月時，既不想違背自己的原則，又不想特異獨行、造成同仁尷尬，該怎麼處理才好呢？！

左思右想，終於想到一個自覺得還不錯的辦法：事先以 email 告知同仁，一樣請秘書代收各廠區的祝賀紅包，但是秘書只需將名單給我即可，至於禮金部分，將委請秘書彙整後，以公司單位名義，捐給聯合勸募中心。我則依據名單，照樣提供油飯共賀點點滿月。

如此可以在不違背不收紅包原則前提之下，又讓同仁感覺依照習慣而運作。因為我完全不知道誰包了多少錢，自然地，同事也無須再比較所謂行情，一切隨意即可，自然也沒有日後的禮尚往來問題，似乎是個不錯的解決方案呢。