2008年11月25日 星期二

吉屋出租,要租要快啊~

上個星期三 19 日,房客在租約不滿1年的情況下突然要搬走。他們本來是打算偷偷搬,不料,被管理員制止並且致電通知我。所以,房客還是跟我據實以報,說他們沒錢了,實在沒辦法再住下去。商議之後,先讓他們搬走,之後再以分期付款方式給我尾款。唉~ 又是一個被經濟不景氣打敗的例子。


這幾天又是打掃房子,又是上 591出租網 刊登房屋資訊。本來擔心快年底了,應該會沒什麼人要看房子,結果還真讓我喜出望外,才隔了幾天就有人透過 591 打電話來詢問。這兩天已經帶看了 4 組人馬,週日還會有1組人。看來,我們的房子應該還算是不錯吧~



2008年11月22日 星期六

特急 -- 火速尋找減肥方法

剛看到這則新聞的標題時,還真以為有什麼好康的方法可以跟肥胖說 bye-bye。看了一下內文,才知道最好的方法永遠都是這些最老掉牙的說法。


唉~無奈點點都已經 2 歲多了,但生產完後的體態卻已經變成 "歐巴桑" 。看著衣櫥裡那些懷孕前的衣服,每件試穿不是太小,就是連穿都穿不下去。天啊~ 這真是太可怕了。現在的我,已經沒有昔日那些美麗的衣服可以穿了!


真的要決志好好減肥才行,不然又快要過年了,再這樣下去該怎麼得了呀!!

2008年11月18日 星期二

恐怖的20人單位

自從 Honey 當上副理後,曾有好長一段時間他的下屬只有2個人,其中1個還被外調支援其他單位。所以簡單來說,他只有1個人可以用啦... 天啊~ 這還稱得上是 "副理" 嗎?


只是沒想到,今年初調來接手 on-call team,結果現在經濟一不景氣,公司為了縮減人力竟將 2 個 on-call 單位合併成一個,並且還由他來帶。哇哩咧~ 下屬竟然一夕之間暴增到 21 個人,真是太恐怖了! 而且,一下子多了好幾倍的工作量,這幾天已經聽到他說: 快要被淹死了啦~

2008年11月17日 星期一

今年沒有尾牙了

沒想到今年的景氣反轉會這麼快得嚇人,直接用 "突然掉下去" 來形容也不為過。還記得第1,2季時,還一直推測景氣可以好到明年中,沒想到第3季就看到一堆公司,甚至是政府破產。現在也快到年底了,Honey 公司竟然提前宣佈不辦尾牙,讓公司先渡過這次不景氣,公司大頭們說:要把錢省下來,這時候能保命比較重要。

消費券發放不應排富

幾個月前,大話新聞及 DPP 就不斷地要求馬政府退稅給人民,才能好好刺激經濟。結果,馬政府一直不肯,搞得經濟愈來愈壞不說,恐怕還會有更多中小企業掀起破產倒閉潮,今年年終可能會有一堆人要失業或公司倒閉了。好啦,現在終於肯鬆口說要發放消費券來刺激買氣,不過,看了一下新聞報導內容,我想,應該沒幾個人會高興吧。因為,看得到吃不到呀...


這種年收入120萬的限制,一般雙薪家庭應該都會超過吧?那這樣怎麼來刺激買氣。你給的家庭都只能用這筆錢來支付日常生活用品開銷或者可能去還債,那還能有多餘的錢去買其他東西嗎?這不是跟預設的立場背道而馳了嗎?天啊!這種事情不用想都知道不可行,還需要經濟部那些學者研究嗎?一般人用膝蓋想都知道吧!

消費券發放不應排富

幾個月前,大話新聞及 DPP 就不斷地要求馬政府退稅給人民,才能好好刺激經濟。結果,馬政府一直不肯,搞得經濟愈來愈壞不說,恐怕還會有更多中小企業掀起破產倒閉潮,今年年終可能會有一堆人要失業或公司倒閉了。好啦,現在終於肯鬆口說要發放消費券來刺激買氣,不過,看了一下新聞報導內容,我想,應該沒幾個人會高興吧。因為,看得到吃不到呀...


這種年收入120萬的限制,一般雙薪家庭應該都會超過吧?那這樣怎麼來刺激買氣。你給的家庭都只能用這筆錢來支付日常生活用品開銷或者可能去還債,那還能有多餘的錢去買其他東西嗎?這不是跟預設的立場背道而馳了嗎?天啊!這種事情不用想都知道不可行,還需要經濟部那些學者研究嗎?一般人用膝蓋想都知道吧!

2008年11月16日 星期日

走走走,學習 ITIL 去

今天起連續兩週的週六、週日,都在台中恆逸參加 ITIL V3 Fundation 課程,早上九點到下午五點的課程,最後目標當然是通過認證,取得後續一系列課程的門票。規劃以兩年的時間完成 ITIL Expert 認證,目標是 ISO 20000 Consultor 以及 Lead Auditor 執照,算是為下一個 10 年來預作準備。


常跟老婆說自己喜歡講東講西,當老師是個不錯的生涯規劃。但又偏好作育英才,而不是和無心學習的年輕人一起混時間。但放眼現在的教育環境,除非拿到博士學位,且非常非常優秀,再加上絕佳的運氣,否則是無法進入一、二流大學任教的,再三物色下,資策會、恆逸等 IT 專業教育訓練單位,似乎是個不錯的選擇。那麼,取得對應的證照,也可以在適當時機來討論是否爭取這類機構的講師身份,一舉數得呢!


今天的同學有 5 位,兩位是王品台塑的資訊部人員,一位是僑山企業,其餘兩位來自規模較小的公司。他們的共通特色是,都沒聽過 ITIL,更不瞭解 ITIL,大概是公司派出的種子人員。看來我是唯一一位自費參加的學員哩,乖乖。

走走走,學習 ITIL 去

今天起連續兩週的週六、週日,都在台中恆逸參加 ITIL V3 Fundation 課程,早上九點到下午五點的課程,最後目標當然是通過認證,取得後續一系列課程的門票。規劃以兩年的時間完成 ITIL Expert 認證,目標是 ISO 20000 Consultor 以及 Lead Auditor 執照,算是為下一個 10 年來預作準備。


常跟老婆說自己喜歡講東講西,當老師是個不錯的生涯規劃。但又偏好作育英才,而不是和無心學習的年輕人一起混時間。但放眼現在的教育環境,除非拿到博士學位,且非常非常優秀,再加上絕佳的運氣,否則是無法進入一、二流大學任教的,再三物色下,資策會、恆逸等 IT 專業教育訓練單位,似乎是個不錯的選擇。那麼,取得對應的證照,也可以在適當時機來討論是否爭取這類機構的講師身份,一舉數得呢!


今天的同學有 5 位,兩位是王品台塑的資訊部人員,一位是僑山企業,其餘兩位來自規模較小的公司。他們的共通特色是,都沒聽過 ITIL,更不瞭解 ITIL,大概是公司派出的種子人員。看來我是唯一一位自費參加的學員哩,乖乖。

2008年11月13日 星期四

新品種的小強

最近, 家裡都會發現一些小小隻的小強, 而且呈半透明狀, 依稀可以看見它的身體內部. 的確, 現在好像都很少再看到小時候常見的台灣品種-黑色大蟑螂. 真奇怪, 難道都被外來品種給趕盡殺絕了嗎? 還是, 這也是台灣種的變異呢?


小蟑, 中小蟑一大堆, 每天早上一起床, 都可以看到 1,2 隻小強的屍體躺在地上. 哈~ 沒錯, 那是因為我們的垃圾都是當天晚上就打包起來, 或者馬上丟到一樓垃圾集中箱. 所以, 它們會餓死也是可以預期的. 只是, 還是不曉得為什麼會這麼多呢? 已經都沒有吃的廚餘, 幹麻不找其他宿主地方住呀? 怪哉!!

2008年11月10日 星期一

墾丁三日遊


11/2 ~ 11/4,帶 honey 和點點到南台灣,規劃主要路徑有四:高雄壽山動物園、墾丁沙灘、海角七號景點與屏東海生館,照片集整理完成囉。

2008年11月8日 星期六

墾丁海角七號之旅


11/2 預約了墾丁之旅,碰巧爆紅的海角七號拍攝場景也集中在屏東縣,雖不知自己未看過海角 1-6 號,是否會有劇情銜接問題,但仍直接前往恆春,一探七號的魅力何在。


讓我們循著阿嘉的足跡前進。摔斷電吉他,咒罵過台北城的阿嘉跨上機車,在這家 7-11 吃關東煮。我也進去想買杯 City-Cafe,但是,沒在賣。關東煮倒是還有不少。

2008年11月5日 星期三

不適任的中階主管

隨著公司規模迅速擴張,再加上兩次購併,副理與經理人數大幅攀升,HR 也逐漸發現晉陞中階主管的同仁,大多數人的心態仍停留在「高級工程師」作法,尚未開始過渡到「管理」層次的領導。於是於今年下半年起,陸續開設若干針對中階主管的管理課程,個人也於最近參與了其中兩堂:「行為式面談技巧」、「會議管理技巧」。都是一整天的課程,也各學到恰一個值得思考的議題。


在面談技巧課程中,講師強調「個人的好習慣,將預約未來發生好事的高機率」。舉例而言,求職者若能在經驗中實際舉例,自己如何促進團隊成功,則我們可以合理期望他未來仍會有促進團隊成功的可能性。故主試官需先將單位內的核心職能分析出來,依此設計面試題目,透過求職者的實例說明,驗證他是否能在進入單位後,重演他的經歷,以滿足單位核心職能的期望。